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「やりがい過労死」を考える過労死防止大阪センターのシンポジウム

過労死防止大阪センターが、毎年行っているシンポジウム、今回は、
『過労死は、いわゆるブラック企業の下での長時間労働が強制された結果生じるだけではありません。
教師は生徒のために、勤務医は患者のために、生協の職員はその理念のために、さらには会社員もその会社のために・・・
それぞれの思いをもって長時間勤務を行うなかで「やりがい過労死」が生じています。
「やりがい過労死」を生み出す「自発的」な長時間勤務の下には、使用者に「やりがい搾取」とも言える勤務時間管理があるのでは・・・
どの労働現場でも起こりうる「やりがい過労死」の実態とその防止策を考えましょう。』
をテーマに、
・府立高校の現職教員(長時間勤務による健康障害について大阪府へ損害賠償の提訴)
・大阪市内の生協職員(職員が過労死した同僚)
・看護師(病棟で勤務する看護師の思いと勤務状況)
らの参加の下に行います。
どなたでも事前申し込みなく参加できます。 是非、ご来場ください。
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2019年3月22日 (金)

公立学校教員の長時間勤務による心身の健康に「特区」をつくらないために

大阪府立高校の教員が、長時間勤務により適応障害を発病して休業に至ったことについて...

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2019年1月17日 (木)

重層下請の工事現場でのシニアの過労自殺についての損害賠償請求の提訴

日立製作所が受注した大手薬品会社の工場のプラント建設工事で、配管工事の現場監督と...

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2018年12月17日 (月)

やりがい「搾取」の過労死・過労自殺(2)

前のブログで、「やりがい搾取」による「やりがい過労死」と書いた大阪の大手コープの...

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2018年11月30日 (金)

やりがい「搾取」の過労死・過労自殺(1)

働くことは、その仕事の内容や勤務先への思いのなか、多かれ少なかれ、やりがいがとも...

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2018年6月27日 (水)

過労死認定についての二重就労者の勤務の不当な厚労省の取扱いの是正を

昼と夜の複数の職場での仕事をかけもちで生活を支えている非正規就業の若者が少なくな...

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2018年6月21日 (木)

部活顧問教師の過労死と給特法①

北陸のある県の市立中学校A先生が、長時間の部活動の下で脳血管疾患を発症し過労死し...

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2018年3月16日 (金)

近畿財務局職員の自殺についての公務起因性の検討

近畿財務局の、森友学園の文書改ざんに関与を余儀なくさせられたと考えられる、上席国...

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2018年2月21日 (水)

誰でもできる三六協定の情報公開請求

就業規則と同様、三六協定も事業場に見やすい場所に掲示することが労基法で定められて...

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2018年2月20日 (火)

過労死と36協定の情報公開

「働き方改革」の議論のなかで、過労死ラインを超えた36協定の特別条項の問題が大き...

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«過労死110番30周年を迎えて