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2017年6月 9日 (金)

連続勤務による過労死を通じて、労基法「改正」を考える

法定休日についての勤務の上限を定めない36協定の下で、発症前6ヵ月間に4日しか休...

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2017年6月 6日 (火)

過労死とフォークダンスとアカギレ

先日、東京の高田馬場のおいしい中華料理店で、高校時代のクラス会が開かれた。 男女...

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2017年5月24日 (水)

過労死防止学会の自動車運転労働の分科会に参加して

過労死防止学会第3回大会が、本年5月20日~21日に、東京の専修大学で開催された...

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2017年5月15日 (月)

過労死遺族の救済の道を閉ざす三六協定の「上限規制」
―「働き方改革実行計画」を斬る!その③―

働き方改革実行計画は、一時的に事務量が増加する繁忙期においては、  ①2か月、3...

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2017年5月11日 (木)

法定休日の限度なくして、過労死防止なし
―「働き方改革実行計画」を斬る!その②―

働き方改革の実行計画によれば、時間外・休日労働の限度時間につき、 ①週40時間を...

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2017年5月 2日 (火)

過労死ライン超えの勤務 中学教諭は58%との文科省調査

文科省が行った、昨年10月から11月の連続する7日間の、フルタイムで働く教諭の勤...

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2017年4月24日 (月)

「違法残業 正式裁判に」の新聞記事

前のブログで述べた点について、毎日新聞本年4月20日朝刊が「違法残業 正式裁判に...

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2017年4月21日 (金)

労基法違反(不払賃金、36協定違反)の刑事事件は、
略式でなく正式裁判で審理されるべき

不払賃金や36協定に違反する労基法違反の刑事事件は、これまではその多くが略式手続...

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2017年3月31日 (金)

労使合意(36協定)から立法(労基法)による
過労死ラインの働き方容認へ
―「働き方改革実行計画」を斬る!その①―

働き方改革実現会議(議長安倍首相)は、本年3月28日「働き方改革実行計画」を定め...

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経営者は労働時間の適正な把握を
―読売新聞での私の紹介記事―

本年2月1日(水)の読売新聞夕刊で、私の過労死問題についての活動と持論について取...

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«最高裁の遺族補償年金の男女差別を容認する判決